MỞ MỘT SPA CHÚNG TA CẦN NHỮNG GÌ???

• Xem thêm: THIẾT BỊ THẨM MỸ CỦA CÔNG TY THIẾT BỊ THẨM MỸ IDM
• Xem thêm: XU HƯỚNG KINH DOANH SPA TRONG TƯƠNG LAI TẠI VIỆT NAM

Để kinh doanh dịch vụ Spa thành công rất nhiều người không biết phải định hướng chuẩn bị từ đâu, bởi không phải ai cũng là người có kinh nghiệm và đi lên từ ngành thẩm mỹ. Rất nhiều người không phải là chuyên viên trị liệu, chưa từng làm quản lý Spa, nhưng với niềm đam mê kinh doanh rạo rực họ nhận thấy tiềm năng từ ngành thẩm mỹ đang là “HOT” nhất tại thị trường Việt Nam.

Xác định rõ loại hình Spa bạn muốn mở:

Các loại hình Spa hiện nay bao gồm: Home Spa, Day Spa, Clinic, Medical Spa,.. mỗi loại hình Spa hướng đến một đối tượng khách hàng khác nhau. Vì vậy việc đầu tiên phải xác định được loại hình Spa mà bạn có đủ khả năng tài chính đầu tư, loại hình này sẽ xác định tới các vấn đề về địa điểm, thiết kế, nhân sự, loại mỹ phẩm, sử dụng công nghệ,…

Địa điểm xây dựng không gian Spa và định hướng đối tượng khách hàng:
Spa không chỉ là địa điểm làm đẹp, mà còn là nơi thư giãn, dù đã chọn được loại hình Spa nhưng để tìm một vị trí phù hợp với nó bạn cần phải xem xét và đánh giá các yếu tố như: mặt bằng xây dựng, không gian thiết kế, mức độ tiện lợi,…
Nếu đối tượng khách hàng là những khách hàng cao cấp thì bạn nên tìm những khu đô thị, gần trung tâm thương mại, địa điểm gần khách sạn, hồ bơi,…

Chuẩn bị vốn đầu tư:

Chi phí đầu tư phụ thuộc vào loại hình Spa và định hướng khách hàng, bạn phải lên kế hoạch vốn đầu tư, bảng hòa vốn và lợi nhuận thu được. Nếu không phân định rõ một bản kế hoạch chi tiết ngay từ đầu, bạn có thể rơi vào tình trạng thiếu vốn trong quá trình thực hiện, phải huy động thêm vốn hoặc ngưng dự án kinh doanh.

Trang bị cho mình kiến thức chuyên môn:
Để kinh doanh hiệu quả và quản lý nhân sự tốt, bạn cần hiểu rõ về ngành hàng, thị trường dịch vụ mục tiêu. Khi đó bạn sẽ dẽ dàng lập một kế hoạch kinh doanh phù hợp với thị trường đang cần.

Tuyển chọn và đào tạo nhân viên:

Bạn có thể tuyển chọn nhân viên theo nhiều hướng, tùy theo năng lực về tài chính của bạn. Nhưng để giữ m���t chuyên viên có tay nghề cao cần mức thu nhập ngoài khả năng tài chính của bạn. Bạn cần phải có nghệ thuật quản lý nhân sự và đưa ra các chế độ đãi ngộ hấp dẫn bao gồm lương, hoa hồng, lương thưởng và các đãi ngộ khác,…

***Những thông tin trên được coi là câu trả lời khá hữu ích cho khách hàng chuẩn bị mở Spa. Mong rằng bài viết này sẽ là một phần nào đó cho định hướng sắp tới của mọi người!!!