Shopping Cart

Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.

Lên đầu trang
Giới thiệu Liên hệ
Tin tức

LÀM SAO ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN CHUYÊN NGHIỆP

Một vấn đề nhỏ nhưng khá nhiều Spa mắc phải về việc đào tạo đội ngũ nhân viên, thông thường nhiều chủ Spa không chú trọng về các cách thức và thái độ làm việc của nhân viên. Nhưng bạn không biết rằng yếu tố con người chiếm 70% thành công trong kinh doanh Spa. Vì vậy việc đầu tư vào con người là điều rất quan trọng đối với việc kinh doanh Spa.

Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp giúp ích gì?
? Giúp khách hàng cởi mở, luôn cảm thấy mình được quan tâm, chăm sóc một cách chu đáo nhiệt tình, mang lại cho khách hàng tâm trạng thoải mãi nhất.

? Đánh giá được tình trạng của khách hàng một cách chính xác, nhằm trả lời những thắc mắc cặn kẽ cho khách hàng, giúp họ biết được tình trạng vấn đề của họ như thế nào, từ đó đưa ra những lựa chọn phương pháp trị liệu phù hợp.

? Rút ngắn thời gian của cuộc trò chuyện, họ sẽ tư vấn một cách chuyên nghiệp đầy đủ, phù hợp và nhanh chóng. Vừa tiết kiệm thời gian cho đôi bên, vừa giúp cho khách hàng nắm vấn đề một cách kỹ lưỡng nhất.

 

Điều gì xảy ra nếu nhân viên không chuyên nghiệp
? Nếu nhân viên không chuyên nghiệp thì việc mất khách hàng tiềm năng ngay từ ban đầu là không thể tránh khỏi. Hoặc có thể sẽ không duy trì được lượng khách hàng thân thiết trước đây. Khi có vấn đề xảy ra không ai chịu đứng ra nhận trách nhiệm, nhận lỗi của mình.

? Sẽ có sự tị nạnh nhau trong quá trình làm việc, mang lại hiệu quả làm việc không cao và không đồng đều. Từ đó, hiệu quả công việc không như kế hoạch ban đầu và cứ thế sẽ không thể duy trì được lâu.

 

Làm sao để phát triển đội ngũ Spa
? Đào tạo nhân viên tư vấn từ khi tuyển dụng
? Xác định việc tuyển chọn những nhân viên ưng ý và được việc ngay từ vòng phỏng vấn là một yếu tố mang tính quyết định. Bởi đó chính là nhân tố chủ chốt sẽ giúp bạn tiết kiệm được rất nhiều chi phí đào tạo. Hoặc nếu không thể sàng lọc từ đầu, bạn có thể giúp họ xác định các mối quan hệ tiềm năng với khách hàng. Hãy tìm cách giải quyết tốt nhất thay vì những lời trách móc, trừng phạt sẽ làm cho vấn đề trở nên tồi tệ hơn.

? Tìm cách chia sẻ và truyền đạt lại cho nhân viên tư vấn Spa các kĩ năng chuyên môn cũng như kỹ năng giao tiếp. Hơn thế, bạn cần tìm một nhân viên tiềm năng để thành người hướng dẫn sau này. Họ sẽ là người huấn luyện viên điều khiển, theo sát và giúp đỡ cho các nhân viên khác. Việc này không chỉ giúp spa mang lại doanh thu cao hơn và còn giúp cho họ có cơ hội phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài hơn với spa của bạn. Khi đó, họ sẽ có tinh thần trách nhiệm cao hơn trong công việc, các mối quan hệ, nhờ vậy công việc sẽ diễn ra suôn sẻ hơn.

? Quản lý spa trước hết nên xác định và đào tạo một đội ngũ nhân viên spa lành nghề, thân thiện và trách nhiệm để đảm bảo cho nền tảng một spa vững mạnh.

Và để kinh doanh spa thành công bạn cũng cần nghiên cứu những thiết bị spa chuyên dụng theo từng nhu cầu, chẳng hạn như máy xóa xămmáy trị mụn, máy trị sẹo, máy oxy jet, máy trị námmáy hifumáy giảm béomáy nâng cơmáy chăm sóc damáy triệt lông và các máy móc thẩm mỹthiết bị thẩm mỹ phù hợp.

Đừng quên đến với IDM Việt Nam – công ty hàng đầu cung cấp Thiết bị thẩm mỹ và thiết bị Spa

TRỤ SỞ CHÍNH IDM TP HỒ CHÍ MINH

188 – 190 Bàu Cát 3, Phường 12, Quận Tân Bình, Tp. HCM

ĐT: (028) – 6296 7458 – F: (028)- 6296 7460

E: admin@idm-vn.com – Hotline: 0909 769 533

 

CHI NHÁNH IDM HÀ NỘI

Địa chỉ: 21 Thọ Pháp (Tim Building), P. Dịch Vọng Hậu, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 024 3793 8691 – Hotline: 0909 769 533

Thank you for scheduling a call

Thank you for contacting us!

Our consultant will call you back at the booked time!