TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN SPA

1. Nhân viên lễ tân
Bao gồm các việc: tiếp khách, hướng dẫn, trực điện thoại, tư vấn khách hàng,…Khi chọn nhân viên lễ tân cần chú ý:

Ngoại hình: người có ngoại hình khá tốt, nụ cười thân thiện, ăn mặc gọn gàng,…
Giao tiếp: Ăn nói lưu loát, thông thạo một số ngoại ngữ 
Thái độ làm việc: Chăm chỉ, tận tình
Trình độ chuyên môn cao: Kinh nghiệm làm việc, có thể đảm nhiệm nhiều công việc như: trực điện thoại, tư vấn khách hàng,…

2. Nhân viên quản lý spa
Chọn người có khả năng lãnh đạo và phán đoán tình huống nhạy bén để đảm nhận công việc này. Lựa chọn nhân viên quản lý có khả năng nghiệp vụ cao đồng thời biết đối xử hài hòa với nhân viên cấp dưới

3. Nhân viên phụ trách dịch vụ spa
Nhân viên massage: Yêu cầu kĩ năng, kinh nghiệm, sạch sẽ, nhiệt tình,…
Nhân viên đứng máy: Đào tạo vận hành hệ thống máy móc thẩm mỹ như: máy phân tích da, máy triệt lông, máy nâng cơ,…
Ngoài ra còn có nhân viên phụ trách một số bộ phận như: phục vụ tại khu vực tắm trắng, chăm sóc khách hàng tại dịch vụ xông hơi,…

4. Nhân viên kĩ thuật
Để vận hành tốt, spa cần một nhân viên kĩ thuật đảm bảo có những tố chất sau: 
Khả năng làm việc: Am hiểu nhiều về máy móc, kĩ thuật như: âm thanh, điện, nước, các thiết bị spa,…
Phong cách làm việc: Siêng năng, thường xuyên kiểm tra tình trạng của máy móc để đảm bảo thiết bị spa luôn hoạt động tốt.

5. Nhân viên vệ sinh
Bạn phải giữ cho spa của mình luôn sạch sẽ, gọn gàng nên lựa chọn một nhân viên vệ sinh chăm chỉ, thật thà,…trong công việc.

Hãy trở thành Spa chuyên nghiệp với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp!